تعمل الغرفة الفلاحية باستمرار على توفير الظروف الملائمة لمستخدميها من أجل الرفع من مردوديتهم، وذلك من خلال تمكينهم من اكتساب تقنيات ومعارف جديدة. وفي هذا الصدد، تتبع الغرفة الفلاحية برنامجا للتكوين المستمر لفائدة مواردها البشرية. وشمل البرنامج التكويني لسنة 2018 مواضيع تهم الصفقات العمومية والضوابط اللازم اتباعها من أجل تمريرها حسب ما تنص عليه القوانين. بالإضافة إلى تكوين هم التخطيط لوضع الاستراتيجية التواصلية للغرفة الفلاحية، وذلك نظرا لأن المؤسسة مازالت تجد صعوبات في نشر وترويج أنشطتها التنموية، سواء لدى العموم أو لدى الإدارات والمؤسسات العمومية. هم البرنامج التكويني، كذلك، طرق التواصل السليمة بين المستخدمين بهدف تعزيز العلاقات بينهم بالإضافة إلى تشجيع العمل ضمن روح الفريق.
إلى جانب برنامج التكوين المستمر، نظمت الغرفة الفلاحية رحلة دراسية للمستخدمين إلى عدة جهات من المملكة (خنيفرة، مكناس، الرباط، ومراكش)، حيث استفادوا من سلسلة من الزيارات شملت تعاونيات وضيعات فلاحية ومشاتل رائدة في مجالات الأشجار المثمرة، وإنتاج زيت الزيتون، وتثمين النباتات العطرية والطبية، بالإضافة إلى الزراعة البيولوجية. وشملت الزيارات أيضا المركز الجهوي للبحث الزراعي وقطب التكنولوجيا الغذائية بمكناس. وكان الهدف من هذه الزيارات هو تبادل الخبرات والانفتاح على تجارب الجهات الأخرى والاستفادة منها، إضافة إلى تدعيم المكتسبات التقنية والعلمية بتأطير من باحثين من المعهد الوطني للبحث الزراعي.
